Dialogmøte om utenforskap og mestring i arbeidslivet

Tirsdag samlet Karmøy Næringsråd nær 80 deltakere fra næringsliv, offentlig sektor, NAV, skole, helse og politikk til dialogmøte om utenforskap og mestring i arbeidslivet. Engasjementet var stort, og viljen til å bidra tydelig.
 

Bakgrunnen er alvorlig: En betydelig andel unge og voksne i Karmøy står utenfor arbeid og utdanning. Samtidig representerer denne gruppen en viktig arbeidskraftreserve, dersom samhandling, tilrettelegging og forutsigbare rammer styrkes.
 

Møtet tok utgangspunkt i både tall og erfaringer fra arbeidslivet. Det ble anerkjent at inkludering ikke bare handler om vilje – mange virksomheter møter reelle barrierer knyttet til tid, kapasitet, økonomi, risiko og uoversiktlige ordninger.
 

Samtidig ble sammenhengen mellom arbeid, mestring og tilhørighet tydelig understreket. For mange må helse, struktur og støtte komme før eller parallelt med arbeid.

Det var bred enighet om at utenforskap er et samfunnsansvar som krever koordinert innsats. Derfor ble det etablert to arbeidsgrupper:

– én som skal tydeliggjøre og tilgjengeliggjøre eksisterende ressurser og tiltak
– én som skal jobbe med å redusere barrierer og gjøre det enklere for virksomheter å bidra
 

Målet er å gå fra problemforståelse til handling – og legge grunnlaget for et mer strukturert samarbeid for å få flere inn i arbeid, mestring og fellesskap.